大家好！我是周华东，原是国营红岭农场胶厂的一名普通制胶工。2001年，海南农垦实行天然橡胶区域化集中加工，我离开了原来的小胶厂，来到了标准化、规范化的金联加工分公司，并成了离心车间的一名班长。到了金联后，我对橡胶加工事业有了全新的认识和体会。金联分公司生产的“美联”牌浓缩乳胶是国内知名品牌，性能好、质量高，多次被评为“海南省名牌产品”、“全国用户满意产品”，被广泛运用于探空探测气象气球、高级医用手套、避孕套等高端橡胶制品行业。“美联”牌浓缩乳胶平均每吨售价比国内同类产品高出一两百元。在这样的单位工作，我感觉压力很大，责任很大。但是，在分公司领导的支持和帮助下，我将压力转化为动力，将责任转化为荣誉，不断严格要求自己，为分公司的生产经营作出了自己应有的贡献，得到了公司领导的肯定和好评。下面，我就本人的一些经历和体会在这里跟大家作交流。

    以身作则，发挥班长带头作用

    “要想火车跑得快，全靠车头带”。在日常生产工作中，我注重发挥自己的表率作用，以自身的正能量去感染人、帮助人。2009年9月份，分公司橡胶加工任务非常繁重，所有的生产线和所有的员工都处在超负荷运转的紧张状态。我所在的班组也不例外，大家个个忙得连轴转。恰在这个时候，我73岁高龄的老父亲突然肝病复发，年迈的母亲一天好几个电话催我回家。电话那头，老母亲一个劲地哭泣着：东崽，快回来吧，再不回来，你就永远见不到你爸爸了。快回来吧，东崽┄┄听着老母亲的一声声呼唤，浮想起病危中老父亲的眼神，我真想不顾一切狂奔回家，扑跪在两位老人的面前尽尽做儿子的孝道。但是，时间不允许，环境不允许。当时，班里本来人手就不够，作为班中主心骨的我，一旦离开班组，全班的作业就将无法展开，进而影响到分公司的乳胶生产。在这两难之间，我思来想去，最后还是做了一个“不孝子”：抹去眼中的泪水，咽下心中的痛苦，默默回到班组，带领全班员工加班加点投入生产。当年，我这个班成为分公司生产任务完成又好又多的骨干班。但也是因为我，没能送完父亲最后一程，年迈的母亲至今仍不能理解我。

    关注细节，强化现场管理  

    大家都知道，一个好的班长一定是生产问题的发现者和工作细节的管理者。在多年的工作实践中，我特别注重发现问题，分析问题，解决问题。2012年8月的一天，刚刚完成交接班的我，在巡视设备是否正常运转的过程中，发现18号机底部有异常声音发出，并且机身晃动过大。凭我多年的经验判断，这是立轴的轴承有问题，如不果断停机处理，将给分公司造成不应有的经济损失。于是，我立刻启动电刹开关，将机器停了下来，并电话通知机修人员第一时间赶到现场处理。通过开启收集罩、吊起转鼓、取出立轴，发现轴承已严重损坏。事后，机修人员对我说，幸亏你发现得早，不然公司将有更多的设备被损坏。安全管理是现场管理的一项重要工作，为了保证生产的安全，我根据分公司工作安全规章制度的要求，结合实际生产环境，对班组的安全工作制定了工作要求，如：保持机器设备的整洁、安全附件齐全；熟悉岗位工艺，严格控制危险源，及时消除事故隐患；各种用具摆放整齐等等。在我的严格管理下，我所在的班组没有发生过一次安全事故，我所在的离心车间先后被评为“全国现场管理星级评价三星级现场”和“海南省现场管理星级评价五星级现场”。我个人也连续四年被金联分公司评为“优秀班组长”。

    勇于实践 积极参与新产品开发

    在金联工作12年，我一直在乳胶生产第一线，虽然取得了一定的业绩，但也的确经历了许多挑战。印象最深的是参与低氨胶和气象气球专用乳胶的试验生产。这是从未听说和接触过的新鲜事。凭着好奇，凭着热情，凭着对加工行业的美好憧憬，我把试验生产当作一项重大任务去落实。记得刚试验的时候，因为没有经验，多次遭受失败，有时连失败的原因在哪里都找不到。为此，我不得不经常采取对比分析和反复研究，主动拿着问题请教车间和公司的专家，共同研究改进方案。功夫不负有心人，最终，我们的试验获得了圆满成功。这次试产，进一步巩固了“美联”品牌，提高了制胶工艺技术，为海南橡胶开拓高端橡胶制品，打开产品销售渠道奠定了扎实的基础。

    管理创新，精心塑造星级班组

    班组建设是素质文明的一个重要体现，同时也反映一个班组的综合能力，作为班组长的我不但坚持把自己的事情做好，更重要的是把我的班组带领好。我所在的离心班有23名员工，这些员工既有来自农场的，也有来自附近农村的，年龄、文化程度、生活习惯参差不齐，管理难度挺大。当领导要将这个班交给我管时，好几位班长都劝我不要接这个活。但是，凭着领导对我的信任，凭着对事业的追求，我二话没说就挑起了这个担子。我严格执行分公司星级岗位考核制度，把各个岗位的工作考核分为5个档次，每月考核一次，考核内容包括了生产任务的完成、安全生产系数、卫生清洁程度、工作效率和经济效益等，每位员工的工作做得如何，是“加星”？还是“减星”？个个都能做到心中有数。去年，我们班就有4、5名员工通过考核由三星员工上升为四星员工。

    各位领导，各位同事，本人从一名普通员工成长为现在的生产班长，我的体会是，无论从事什么工作，只要我们立足于平凡岗位，爱岗敬业，履职克难，我们同样可以做出不平凡的业绩，同样可以实现成就自我的梦想。（编辑 谷家福）